Marketing Manager (Performance)

ÜBER GOMEDICUS

GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach, vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten.

Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI-first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add-on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt, wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.

In den nächsten 12 bis 18 Monaten wachsen wir von rund 150 auf über 400 Mitarbeitende und von 13 auf mehr als 40 Praxen.

Wir suchen einen Marketing Manager mit Tech-Skills, der die operative Performance-Seite unseres Marketings verantwortet: Website, SEO, Paid, Analytics, MarTech-Stack. Ein regulierter Healthcare-Markt begrenzt klassische Werbung, also wird Marketing bei uns stark technisch und datengetrieben gebaut.

MEINE MISSION

Du verantwortest die digitale Präsenz und das Performance-Marketing von GoMedicus. Du baust die technische Infrastruktur für Patientenakquise, Zuweisermarketing und Arbeitgeberauftritt und sorgst dafür, dass jeder Euro messbar ist, innerhalb dessen, was wir als Leistungserbringer dürfen.

Website & Digital Ownership

• Du verantwortest die GoMedicus-Websites (Hauptmarke und Sub-Brands) technisch und inhaltlich: Struktur, SEO, Geschwindigkeit, Conversion-Flows.
• Du pflegst und entwickelst den MarTech-Stack: CMS, Analytics, Tag Management, Marketing Automation, CRM-Schnittstellen.

SEO & Organische Reichweite

• Du baust organische Sichtbarkeit systematisch auf: Local SEO pro Praxisstandort, Themen-SEO für Versorgungsangebote, technisches SEO.
• Du entwickelst eine SEO-getriebene Content-Pipeline, die Brand Guidelines einhält (Abstimmung mit Head of Brand).

Paid & Kampagnen

• Du steuerst Paid-Kampagnen wo sinnvoll: Google Ads, Meta, LinkedIn. Kleine Budgets, schnelle Iterationen, klare KPIs, kein Budget für Dinge, die nicht funktionieren.
• Du navigierst die HWG-Restriktionen souverän: Du weißt, was wir dürfen und was nicht.

Analytics & Reporting

• Du baust das Marketing-Reporting auf: klare KPIs (Patientenakquise pro Standort, Kosten pro Termin, Zuweiser-Conversion, Arbeitgeber-Bewerbungen), monatliche Reviews mit dem Head of Brand.
• Du nutzt AI-Tools aktiv für Analytics, Content-Produktion und Kampagnen-Optimierung.

Schnittstelle zu Brand

• Du berichtest an den Head of Brand & Communications. Brand Guidelines sind für dich verbindlich, die Performance-Execution liegt bei dir.

• 3+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing, Digital Marketing oder MarTech, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
• Nachweisbare Hands-on-Erfahrung mit SEO, Paid (Google/Meta), Analytics (GA4, Looker oder Ähnliches) und mindestens einem CMS
• Technisches Verständnis: HTML/CSS auf Lese-Niveau, Tag Management, API-Integrationen, MarTech-Stack-Aufbau
• Grundverständnis für die Grenzen von Gesundheitswerbung (HWG) und reguliertem Marketing, oder klar belegte Fähigkeit, dich schnell in solche Rahmenbedingungen einzuarbeiten. Du weißt, dass im Healthcare-Marketing nicht alles erlaubt ist, was technisch geht.
• Strukturiertes, datengetriebenes Arbeiten: KPIs, Dashboards, A/B-Tests
• Sicherer Umgang mit AI-Tools für Content, Analyse und Automatisierung
• Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher
• Nice to have: Multi-Location-Business, Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools (wir nutzen aktuell Pipedrive, bisher nur rudimentär, hier ist klares Ausbaupotenzial)

Wir lösen ein echtes Problem: Das Gesundheitssystem in Deutschland ist kaputt. Wir reparieren es. Mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken, vor Ort und digital. Wer bei uns anfängt, arbeitet genau 

AI-first ist bei uns keine Haltung, sondern Alltag. Jeder im Team arbeitet mit integrierten KI-Tools. Nicht als Feature, sondern weil es einfach besser geht. Wir haben sogar jemanden, der sich nur darum kümmert, dass jeder bei GoMedicus mit den richtigen Tools auf seine beste Version kommt.

Bei uns zählen Ergebnisse, nicht Stunden. Wir leben Ownership. Wir arbeiten an einem gemeinsamen Ziel, einer gemeinsamen Vision und kämpfen jeden Tag dafür, ihr ein Stück näher zu kommen. Wie du dahin kommst, ist uns egal.

Bei uns arbeitest Du in einem Team, das wirklich bunt ist: Ärzt:innen, Philosoph:innen, Ingenieur:innen, Berater:innen, PE-Leute: Menschen mit echtem Leben und echten Meinungen. Bei uns zählt jede Stimme gleich viel, unabhängig von Titel und Alter. Wir sind ehrlich miteinander, loyal und integer, locker und gleichzeitig hart bei der Sache.

Build Your Own Career. Bei uns gibt es keine vorgefertigten Pfade. Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer wachsen will, bekommt den Raum dafür. Weiterbildung gibt's, wenn sie Sinn macht, für dich und für uns.

Attraktives Gehalt, fix + variabel (rollenspezifisch) · Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss · Monatlicher Sachgutschein, frei verwendbar · Corporate Benefits bei namhaften Marken